Message from New Director, Kevin Riley
Mensaje del nuevo director, Kevin Riley
As we approach the second half of 2021, many of us are taking stock of the difficult year we have just been through and looking forward to promises of reopening and renewal. Similar thoughts have been on my mind as I settle into my new role as LOSH Director, reflecting on recent lessons learned and excited about the opportunities to come.
The COVID-19 pandemic has taken a devastating toll in Southern California, with 1.25 million COVID cases and over 24,000 deaths in Los Angeles County alone to date. The impacts on frontline and essential workers, their families and communities, revealed longstanding occupational safety and health inequities and elevated public awareness of worker safety issues in ways we haven’t seen in decades.
LOSH’s work to respond to the needs of workers throughout this pandemic demonstrated well the enduring value of programs like ours, serving as a resource for quality training and research, up-to-date technical information, and support for worker-led efforts to ensure safe and dignified work. I look forward to leading our program in continuing this vital work into the future.
I have been with LOSH since 2008, coordinating research and training projects on a range of topics. In taking on the Director role, I am fortunate to be working alongside a strong team of LOSH staff and instructors who are deeply committed to the mission and goals of the program. I have also had the good fortune to work in partnership with many of you over the years.
LOSH’s goals for the coming period are many — not only supporting workers and communities in COVID recovery efforts, but protecting workers from the impacts of climate change, confronting erosions of workers’ safety protections, and aiding workers in securing safe and high-quality jobs in a changing economic landscape. Over the last four decades LOSH has proven itself to be up to such ambitious goals. I am excited to now be playing my part to lead these efforts during the next chapter in our program’s history.
Supporting Articles:
Blog: Q&A with Kevin Riley, new director at the Labor Occupational Safety and Health Program – Institute for Research on Labor & Employment (IRLE).
A medida que nos acercamos a la segunda mitad de 2021, much@s de nosotr@s estamos haciendo sentido del año difícil que acabamos de tener y esperamos las promesas de reapertura y renovación. Pensamientos similares han estado en mi mente mientras me acomodo en mi nuevo rol como Director de LOSH, reflexionando sobre las lecciones aprendidas y emocionado por las oportunidades que se avecinan.
La pandemia de COVID-19 ha tenido consecuencias devastadoras en el sur de California, con 1.25 millones de casos de COVID y más de 24,000 muertes en el condado de Los Ángeles. Los impactos en l@s trabajadores / trabajadoras esenciales y de primera línea, sus familias y comunidades, expusieron las inequidades de la salud y seguridad laboral y elevadon la conciencia pública sobre los problemas de seguridad laboral de l@s trabajadores / trabajadoras en formas que no habíamos visto en décadas.
El trabajo de LOSH para responder a las necesidades de l@s trabajadores / trabajadoras a lo largo de esta pandemia demostró el valor de programas como el nuestro, que sirven como recurso para capacitación e investigaciones, información técnica y apoyo a los esfuerzos dirigidos por l@s trabajadores / trabajadoras para garantizar trabajos seguros y dignos. Espero liderar nuestro programa para continuar con este trabajo vital en el futuro.
He estado con LOSH desde el 2008, coordinando proyectos de investigación y capacitación en un variedad de temas. Al asumir el papel de Director, tengo la suerte de trabajar junto a un equipo de personal y instructores que están profundamente comprometidos con la misión y los objetivos del programa. También he tenido el gusto de trabajar en colaboración con muchos de ustedes a lo largo de los años.
Los objetivos de LOSH para el próximo período son muchos: no solo apoyar a l@s trabajadores / trabajadoras y las comunidades en los esfuerzos de recuperación de COVID, sino también proteger a a l@s trabajadores / trabajadoras de los impactos del cambio climático, enfrentar la erosión de las protecciones de seguridad laboral de l@s trabajadores / trabajadoras y ayudar a l@s trabajadores / trabajadoras a obtener empleos seguros y de alta calidad en un ambiente económico cambiante. Durante las últimas cuatro décadas, LOSH ha demostrado poder trabajar con objetivos ambiciosos. Estoy emocionado de liderar estos esfuerzos durante el próximo capítulo en la historia de nuestro programa.
Artículos de apoyo:
Blog: Q&A with Kevin Riley, new director at the Labor Occupational Safety and Health Program – Institute for Research on Labor & Employment (IRLE).
