New Year Newsletter 2024
Boletín de Año Nuevo 2024
Director Statement
Mensaje del Director
This year marked LOSH’s 45th anniversary, and it was an exciting year of growth for our program. We launched several new training and research initiatives with partner organizations across Southern California, we welcomed five new staff members to our team, we led workshops and presentations in national and international conferences, and we helped support the growing network of new labor studies programs at UC campuses across the state.
Through it all, we remain true to the founding principles of LOSH from its establishment in 1978 — to provide education and assistance to workers in confronting hazardous working conditions and preventing illnesses and injuries on the job. This year proved that our mission remains as critical as ever, with an emerging silicosis crisis among workers in the engineered stone industry in Southern California, frontline workers dealing with health impacts from a changing climate, and worker advocates continuing to fight for needed safety and health protections across sectors and worksites.
As always, we extend our deepest gratitude to our many partners in these efforts. Wishing everyone a safe and successful New Year!
Este año marcó el 45 aniversario de LOSH y fue un año emocionante de crecimiento para nuestro programa. Lanzamos varias iniciativas nuevas de capacitación e investigación con organizaciones asociadas en el sur de California, dimos la bienvenida a nuestro equipo a cinco nuevxs miembrxs del personal, dirigimos talleres y presentaciones en conferencias nacionales e internacionales y ayudamos a respaldar la creciente red de nuevos programas de estudios laborales en los diferentes campus de la UC s en el estado.
A traves de todo, nos mantenemos fieles a los principios fundacionales de LOSH desde su creación en 1978: brindar educación y asistencia a lxs trabajadores para enfrentar condiciones laborales peligrosas y prevenir enfermedades y lesiones en el trabajo. Este año demostró que nuestra misión sigue siendo tan crítica como siempre, con una crisis de silicosis emergente entre lxs trabajadores de la industria de la piedra artificial en el sur de California, lxs trabajadores de primera línea que enfrentan los impactos de un clima cambiante en la salud y lxs defensores de lxs trabajadores que continúan luchando por las necesarias protecciones de seguridad y la salud en todos los sectores y lugares de trabajo.
Como siempre, extendemos nuestro más profundo agradecimiento a nuestrxs numerosxs socixs en estos esfuerzos. ¡Les deseo a todxs un Año Nuevo seguro y exitoso!
Training and Educational Activities
Cursos y Actividades Educativas
LOSH’s worker training activities were back in full swing this year. We reached 3,355 workers in 182 in-person and virtual courses in both English and Spanish. LOSH training initiatives focus on identifying and controlling workplace hazards, as well as emphasizing worker rights to safety and health protections, hands-on knowledge and skills building, and worker leadership development. Some examples include the following:
- LOSH’s 24-hour WOSH Specialist training provides participants with knowledge and skills to serve as health and safety leaders in their workplaces, unions, and/or communities. For more information about our WOSH Specialist training program, visit our Worker Occupational Safety & Health Training & Ed. Program page.
- LOSH’s HAZWOPER training program offers both open-enrollment and contract courses for workers who handle hazardous materials, clean up hazardous waste, or respond to hazmat emergencies. Initial and refresher trainings are provided both in-person and virtually led by instructors with various hazmat backgrounds. For more information about our HAZWOPER training program, visit our Register for Training page.
- LOSH’s training on workplace violence prevention is designed to support workers in assessing characteristics of the workplace that may increase the risk of violent incidents occurring and taking measures to control them. This includes training on the Cal/OSHA Workplace Violence Prevention in Healthcare standard, as well as best practices for preventing violent incidents in non-healthcare sectors.
- LOSH continues to provide training on COVID and other airborne infectious diseases. This includes training on the Cal/OSHA Aerosol Transmissible Diseases standard for healthcare workers and their representatives.
Las capacitaciones de LOSH para trabajadores volvieron a estar en pleno apogeo este año. Capacitamos a 3,355 trabajadores a través de 182 cursos en persona y virtuales tanto en inglés como en español. Las iniciativas de capacitación de LOSH se centran en identificar y controlar los peligros en el lugar de trabajo, así como en enfatizar los derechos de lxs trabajadores a la protección de la seguridad y la salud, el desarrollo práctico de conocimientos y habilidades y el desarrollo del liderazgo de lxs trabajadores. Algunos ejemplos incluyen los siguientes:
- El Programa de Capacitación y Educación en Seguridad y Salud Ocupacional para Trabajadores (WOSHTEP, sus siglas en inglés) brinda a lxs participantes conocimientos y habilidades para servir como líderes de salud y seguridad en sus lugares de trabajo, sindicatos y/o comunidades. Para obtener más información sobre nuestro programa de capacitación de especialistas de WOSH, visite nuestra página: Worker Occupational Safety & Health Training & Ed. Program.
- El programa de capacitación HAZWOPER de LOSH ofrece cursos de inscripción abierta y por contrato para trabajadores que manipulan materiales peligrosos, limpian desechos peligrosos o responden a emergencias de materiales peligrosos. Las capacitaciones iniciales y de actualización se brindan tanto en persona como virtualmente y son dirigidas por instructores con diversos antecedentes en materiales peligrosos. Para obtener más información sobre nuestro programa de capacitación HAZWOPER, visite nuestra página Register for Training page.
- La capacitación de LOSH sobre prevención de la violencia en el lugar de trabajo está diseñada para ayudar a lxs trabajadores a evaluar las características del lugar de trabajo que pueden aumentar el riesgo de que ocurran incidentes violentos y a tomar medidas para controlarlos. Esto incluye capacitación sobre el estándar de Cal/OSHA sobre la prevención de la violencia en el lugar de trabajo para lxs trabajadores en el entorno médico, así como las mejores prácticas para prevenir incidentes violentos en sectores fuera de entornos médicos.
- LOSH continúa brindando capacitación sobre COVID y otras enfermedades infecciosas transmitidas por el aire. Esto incluye capacitación sobre la norma Cal/OSHA sobre enfermedades transmisibles en aerosol para trabajadores de la salud y sus representantes.
LOSH’s collaborations with workforce development partners in Southern California have been successful in helping to prepare individuals from underserved communities for new high-road career opportunities in construction, environmental remediation, sanitation, and maintenance work. Many of these jobs offer solid wages and benefits along with union representation.
This year, LOSH was excited to provide training in partnership with Women in Non-Traditional Employment Roles (WINTER), LA Black Worker Center, PVJOBS, and other programs. Participants of these programs develop important knowledge and skills needed to become competitive for these new career opportunities. LOSH’s role is to ensure that individuals are prepared to carry out their work safely.
Congratulations to all the graduates of all of our workforce development partner programs in 2023!
Las colaboraciones de LOSH con socixs de desarrollo de la fuerza laboral en el sur de California han tenido éxito en ayudar a preparar a personas de comunidades marginadas para nuevas oportunidades profesionales en trabajos de construcción, remediación ambiental, saneamiento y mantenimiento. Muchos de estos trabajos ofrecen salarios y beneficios sólidos junto con representación sindical.
Este año, LOSH se entusiasmó al brindar capacitación en asociación con Women In Non Traditional Employment Roles (WINTER, sus siglas en inglés), Los Angeles Black Worker Center (LABWC, sus siglas en inglés), PVJOBS y otros programas. Lxs participantes de estos programas desarrollan conocimientos y habilidades importantes que son necesarias para ser competitivos en estas nuevas oportunidades profesionales. La función de LOSH es garantizar que las personas estén preparadas para realizar su trabajo de forma segura.
¡Felicitaciones a todxs lxs graduadxs de todos nuestros programas de socixs de desarrollo laboral en 2023!
In addition to our training programs, LOSH staff have been active in conducting outreach and education at health and resource fairs across the Southern California region.
Thank you to all of our partners who have invited us to participate in these events! It has been a pleasure connecting with workers from various industries and sharing workplace health and safety information on workplace hazards such as heat, wildfire smoke, silica and stress at work.
We look forward to seeing you all again in 2024!
Además de nuestros programas de capacitación, el personal de LOSH ha estado activo en ferias de recursos y salud en toda la región del sur de California.
¡Gracias a todxs nuestrxs socixs que nos invitaron a participar en estos eventos! Ha sido un placer conectar con trabajadores de diversas industrias y compartir información sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo y sobre peligros en el lugar de trabajo, como el calor, el humo de los incendios forestales, la sílice, y el estrés en el trabajo.
¡Esperamos verlxs a todxs nuevamente en el 2024!
Other Program Highlights and Happenings
Otras Iniciativas y Acontecimientos
Since 2020, LOSH has played a lead role in the Public Health Councils initiative in Los Angeles County, and that work continued in 2023.
Under this program, worker organizations are certified by the LA County Department of Public Health to educate and support workers in confronting COVID-related hazards and other environmental health issues in their workplaces. To date, the initiative has led to the creation of 101 public health councils – groups of workers who have organized at their workplaces to identify employer violations of local and state public health regulations.
LOSH collaborates with SoCalCOSH on the Public Health Councils program to train organizers and worker-leaders participating in the program.
In early 2024, we plan to release a toolkit that highlights the many activities and accomplishments of the program — stay tuned!
Desde 2020, LOSH ha desempeñado un papel de liderazgo en la iniciativa de Consejos de Salud Pública (Public Health Councils, PHC, sus siglas en inglés) en el condado de Los Ángeles, y ese trabajo continuó en 2023.
Según el programa, las organizaciones de trabajadores están certificadas por el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles para educar y apoyar a lxs trabajadores a enfrentar los peligros relacionados con el COVID y otros problemas de salud ambiental en sus lugares de trabajo. Hasta la fecha, la iniciativa ha llevado a la creación de 101 consejos de salud pública: grupos de trabajadores que se han organizado en sus lugares de trabajo para identificar violaciones de las normas de salud pública locales y estatales por parte de lxs empleadores.
LOSH colabora con la Coalición del sur de California para la Salud y Seguridad Ocupacional (SoCalCOSH) en el programa de Consejos de Salud Pública para capacitar a organizadores y líderes trabajadores que participan en el programa.
A principios de 2024, planeamos lanzar un kit de herramientas que resaltará numerosas actividades y logros del programa. ¡Estén atentos!
In 2023, LOSH took on a new role under the statewide California COVID-19 Workplace Outreach Project. The CWOP initiative is funded by the California Department of Industrial Relations and supports a network of over 50 worker and community-based organizations to conduct outreach and education to some of California’s most underserved worker communities.
LOSH is working with three other university based programs (UC Berkeley LOHP, UC Davis Western Center for Agricultural Health and Safety, and UC Merced Community and Labor Center) to administer the CWOP program. And we are collaborating with SoCalCOSH and the LA Black Worker Center to offer training and educational resources to workers in Southern California.
For more information about CWOP, see this recent video.
En 2023, LOSH asumió una nueva función en el marco del Proyecto de Alcance del Lugar de Trabajo COVID-19 (CWOP, sus siglas en inglés) en todo el estado de California. La iniciativa CWOP está financiada por el Departamento de Relaciones Industriales de California y apoya una red de más de 50 organizaciones comunitarias y de trabajadores para llevar a cabo actividades de divulgación y educación en algunas de las comunidades de trabajadores más marginadas de California.
LOSH está trabajando con otros tres programas universitarios (UC Berkeley LOHP, UC Davis Western Center for Agriculture Health and Safety y UC Merced Community and Labor Center) para administrar el programa CWOP. Y estamos colaborando con la Coalición del sur de California para la Salud y Seguridad Ocupacional (SoCalCOSH) y el Los Angeles Black Worker Center (LABWC, sus siglas en inglés) para ofrecer capacitación y recursos educativos a lxs trabajadores del sur de California.
Para obtener más información sobre CWOP, vea este video reciente.
The COVID-19 Workplace Outreach Project (English) published by California DIR. / El Proyecto de Alcance en el Lugar de Trabajo COVID-19 (inglés) publicado por el DIR de California.
Several LOSH staff participated in this year’s National COSH conference in Baltimore, Maryland. Our team facilitated workshops on hazard identification, heat illness prevention, and workplace violence prevention. And LOSH Community Health Promotora Patricia Rizo was honored with this year’s Health and Safety Trainer/Educator Award. Congratulations Paty!
Varixs miembrxs del personal de LOSH participaron en la conferencia nacional COSH de este año en Baltimore, Maryland. Nuestro equipo facilitó talleres sobre identificación de peligros, prevención de enfermedades causadas por el calor y prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Además, Patricia Rizo, promotora comunitaria de LOSH fue honrada con el Premio Educador/Instructor en Salud y Seguridad de este año. ¡Felicidades Paty!
LOSH recently produced a series of video messages on heat illness prevention and the Cal/OSHA outdoor heat standard in six indigenous languages (K’Iche, Mam, Ayuujk/MIXE, Purepecha, Q’anjob’al, and Zapoteco).
These languages were selected based on the number of native speakers of these languages working in various industries and sectors in Southern California where heat is a known risk factor. The video messages are available on our website for use in community and educational settings.
Thanks to our partners at Comunidades Indígenas en Liderazgo (CIELO) for providing the audio recordings and transcripts for this project, and to the NIEHS Worker Training Program for funding this effort.
LOSH produjo recientemente una serie de videos con mensajes sobre la prevención de enfermedades causadas por el calor y el estándar de calor al aire libre de Cal/OSHA en seis idiomas indígenas (k’iche, mam, ayuujk/MIXE, purépecha, q’anjob’al y zapoteco).
Estos idiomas se seleccionaron debido a la cantidad de hablantes nativos de estos idiomas que trabajan en diversas industrias y sectores en el sur de California donde el calor es un factor de riesgo conocido. Los mensajes de los videos están disponibles en nuestro sitio web para su uso en entornos comunitarios y educativos.
Gracias a nuestrxs socixs de Comunidades Indígenas en Liderazgo (CIELO) por proporcionar las grabaciones de audio y transcripciones para este proyecto, y al Programa de Capacitación de Trabajadores del NIEHS por financiar este esfuerzo.
LOSH Research Initiatives
Informes de LOSH
Wildfire in Santa Clarita, California in October 2007. 21 October 2007. Author: Jeff Turner (square by Juan Pablo Arancibia Medina). Licensing.
LOSH was awarded funding under the statewide UC Climate Action Research Grant initiative. These two-year grants are designed to support community-engaged research projects to address the impacts of a changing climate on California’s diverse communities. LOSH’s work under this initiative will examine the safety and working conditions of migrant day laborers and domestic workers who respond to wildfires, severe storms, and other climate disasters. The project will also develop tools to promote disaster resiliency among this workforce.
LOSH’s efforts represent a partnership with IDEPSCA, NDLON, the UCLA Fielding School of Public Health, and CSU Long Beach.
LOSH recibió fondos bajo la iniciativa estatal de Subvenciones de Investigación de Acción Climática de la UC. Estas subvenciones de dos años están diseñadas para apoyar proyectos de investigación comprometidos con la comunidad para abordar los impactos de un clima cambiante en las diversas comunidades de California. El trabajo de LOSH bajo esta iniciativa examinará la seguridad y las condiciones laborales de lxs jornalerxs migrantes y lxs trabajadores domésticos que responden a incendios forestales, tormentas severas y otros desastres climáticos. El proyecto también desarrollará herramientas para promover la resiliencia ante desastres entre esta fuerza laboral.
Los esfuerzos de LOSH representan una asociación con IDEPSCA, NDLON, UCLA Fielding School of Public Health y CSU Long Beach.
LOSH has partnered with Dr. Jane Fazio, Pacoima Beautiful, and LA County Department of Public Health in addressing the emerging silicosis epidemic in Southern California. This debilitating disease has impacted primarily among primarily young Latinx, and immigrant men over the last several years. We worked together to educate workers about the dangers of silica dust, distribute respirators, and recruit participants for research efforts aimed at understanding the exposures and work conditions in this industry. LOSH is also planning to develop new information materials on Cal/OSHA’s recent revisions to its silica standard to address hazards of cutting artificial stone.
LOSH se ha asociado con la Dra. Jane Fazio, Pacoima Beautiful y el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles para abordar la epidemia de silicosis emergente en el sur de California. Esta enfermedad debilitante ha afectado principalmente a lxs jóvenes latinxs y a lxs hombres inmigrantes en los últimos años. Trabajamos juntos para educar a lxs trabajadores sobre los peligros del polvo de sílice, distribuir respiradores y reclutar participantes para esfuerzos de investigación destinados a comprender las exposiciones y las condiciones laborales en esta industria. LOSH también planea desarrollar nuevos materiales informativos sobre las recientes revisiones de Cal/OSHA a su estándar de sílice para abordar los peligros del corte de piedra artificial.
Maria Rivera is a Project Coordinator at LOSH. She primarily supports training and program development efforts under LOSH’s Worker Occupational Safety and Health Training and Education Program (WOSHTEP) and other statewide initiatives. She holds a Master of Public Health degree in Environmental Health Sciences from UCLA and a Bachelor’s degree in Environmental Studies from UC Santa Barbara.
During the summer of 2022, she participated in the Occupational Health Internship Program (OHIP) with Fight for $15 LA, where she interviewed fast-food workers to understand environmental hazards in the fast-food industry.
Maria is passionate about environmental justice and its intersection with occupational health disparities in underserved communities. She strives to empower individuals and communities with the knowledge and tools needed to address disparities and improve overall well-being in the workforce.
Outside of work, Maria enjoys traveling, practicing yoga, and spending time with her cat Belinda.
María Rivera es Coordinadora de Proyectos en LOSH. Ella apoya principalmente los esfuerzos de capacitación y desarrollo de programas bajo el Programa de Capacitación y Educación en Seguridad y Salud Ocupacional para Trabajadores (WOSHTEP, sus siglas en inglés) de LOSH y otras iniciativas a nivel estatal. Tiene una Maestría en Salud Pública en Ciencias de la Salud Ambiental de UCLA y una Licenciatura en Estudios Ambientales de UC Santa Barbara.
Durante el verano de 2022, participó en el Programa de Salud Ocupacional (OHIP, sus siglas en inglés) con Fight for $15 LA, donde entrevistó a trabajadores de restaurantes de comida rápida para comprender los peligros ambientales en la industria de la comida rápida.
A María le apasiona la justicia ambiental y su intersección con las disparidades de salud ocupacional en comunidades desatendidas. Se esfuerza por empoderar a las personas y las comunidades con el conocimiento y las herramientas necesarias para abordar las disparidades y mejorar el bienestar general de la fuerza laboral.
Fuera del trabajo, María disfruta viajar, practicar yoga y pasar tiempo con su gata Belinda.
Alejandro Caldera is a Finance and Program Specialist at LOSH. Alejandro holds a bachelor’s degree in Labor Studies with a minor in Accounting from UCLA.
Alejandro provides administrative and financial support for the COVID-19 Working Outreach Program (CWOP). Prior to this position, Alejandro worked as a Database Assistant for LOSH where he supported the Program Manager and entered data collected on trainings conducted over the western region.
Working in the food industry for the past six years, Alejandro has seen firsthand several health and safety violations that are considered part of the job. Because of this, Alejandro recognizes the importance occupational safety and health and of educating workers on their rights.
Outside of work, Alejandro enjoys gardening, concerts, and watching reality TV competition shows.
Alejandro Caldera es Especialista en Finanzas y Programas de LOSH. Alejandro tiene una licenciatura en Estudios Laborales con especialización en Contabilidad de UCLA.
Alejandro brinda apoyo administrativo y financiero para el Proyecto de Alcanze del Lugar de Trabajo COVID-19 (CWOP, sus siglas en inglés). Antes de ocupar este puesto, Alejandro trabajó como asistente de base de datos para LOSH, donde apoyó al gerente del programa e ingresó datos recopilados en las capacitaciones realizadas en la región occidental.
Al trabajar en la industria alimentaria durante los últimos seis años, Alejandro ha visto de primera mano varias violaciones de salud y seguridad que se consideran parte del trabajo. Por ello, Alejandro reconoce la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y de educar a lxs trabajadores sobre sus derechos.
Fuera del trabajo, Alejandro disfruta la jardinería, los conciertos y ver programas de competencia de telerrealidad.
Luz Elena Henao is the Environmental Career Worker Training (ECWT) Program Coordinator at LOSH. She manages Environmental Career Worker Training Program (ECWTP) partnerships and program activities in Los Angeles and ECWT goals and initiatives for the Western Region Universities Consortium. Luz Elena holds a Bachelor’s degree in Latin American Studies from Smith College. Before LOSH, she worked as a wastewater operator for the Los Angeles County Sanitation Districts for over seven years. She holds three active California State Water Resources Control Board certifications for Distribution, Treatment, and Wastewater Operations.
In addition to her experience as a trade worker, Luz Elena has over twenty years of work and volunteer experience in the non-profit, private, and public sectors with workforce development initiatives, administration and coordination, bilingual worker and community-based training facilitation, and on-the-job workforce training. She believes the collective experience and organizing of workers and communities impacted by workplace and environmental injustices play a critical role in building a more just society and sees her capacity-building role at LOSH as a valuable contribution to advancing the health and safety of workers on the job.
Outside of work, she enjoys reading about water politics and infrastructure, organizing spaces for cultural work and healing justice, and loves to drum, sing, and dance in the community.
Luz Elena Henao es Coordinadora del Programa de Capacitación de Trabajadores de Carrera Ambiental (ECWT, sus siglas en inglés) en LOSH. Gestiona las asociaciones y actividades del programa del Programa de Capacitación de Trabajadores de Carrera Ambiental (ECWT, sus siglas en inglés) en Los Ángeles y los objetivos e iniciativas del ECWT para el Consorcio de Universidades de la Región Occidental (WRUC, sus siglas en inglés). Luz Elena tiene una licenciatura en Estudios Latinoamericanos de Smith College. Antes de LOSH, trabajó como operadora de aguas residuales para los Distritos Sanitarios del Condado de Los Ángeles durante más de siete años. Tiene tres certificaciones activas del California State Water Resources Control Board certifications for Distribution, Treatment, and Wastewater Operations.
Además de su experiencia como trabajadora comercial, Luz Elena tiene más de veinte años de experiencia laboral y voluntaria en los sectores público, privado y sin fines de lucro con iniciativas de desarrollo laboral, administración y coordinación, trabajadores bilingües y facilitación de capacitación comunitaria. y capacitación de la fuerza laboral en el trabajo. Ella cree que la experiencia colectiva y la organización de lxs trabajadores y las comunidades afectadas por las injusticias ambientales y en el lugar de trabajo desempeñan un papel fundamental en la construcción de una sociedad más justa y ve su función de desarrollo de capacidades en LOSH como una valiosa contribución para promover la salud y la seguridad de lxs trabajadores en el trabajo.
Fuera del trabajo, le gusta leer sobre políticas e infraestructura del agua, organizar espacios para el trabajo cultural y la justicia curativa, y le encanta tocar el tambor, cantar y bailar en la comunidad.