LOSH Winter Newsletter 2025

Boletín de Invierno de LOSH 2025

 

Director’s Statement
Mensaje del Director

This has been a remarkable year for LOSH and our labor and community partners across Southern California—one defined by both adversity and resilience.

The year opened with a series of massive wildfires across Los Angeles, resulting in devastating losses for communities and significant health and safety risks for the workers tasked with cleanup and recovery. Our team was proud to contribute to efforts that strengthened education, protections, and support for those on the frontlines of this critical work (see Feature Story below).

As the year unfolded, we encountered additional challenges that required agility and resolve—from funding uncertainties to ongoing industry transitions to heightened fears driven by expanded immigration enforcement activities in our region. Each development tested our ability to adapt while staying rooted in our core mission: advancing safe jobs, healthy lives, dignity and a voice for all workers.

Finally, in October we faced the profound loss of Kent Wong, former director of the UCLA Labor Center, whose 32 years of leadership and unwavering commitment to worker justice left an indelible legacy. Kent was a steadfast friend to LOSH, and his passion, mentorship, and camaraderie will be deeply missed.

At every step this year, I have been continually inspired by the dedication, compassion, and adaptability of the LOSH team and our partners. These qualities strengthen our collective resilience and will continue to guide our efforts in the year ahead. And Kent Wong’s memory serves as an important reminder of our ability to rise to whatever challenges we may encounter.

Este ha sido un año extraordinario para LOSH y nuestros socixs laborales y comunitarixs en todo el sur de California, un año marcado tanto por la adversidad como por la resiliencia.

El año comenzó con una serie de incendios forestales masivos en Los Ángeles, que provocaron pérdidas devastadoras para las comunidades y riesgos significativos para la salud y seguridad de lxs trabajadores encargadxs de la limpieza y recuperación. Nuestro equipo se enorgullece de haber contribuido a los esfuerzos que fortalecieron la educación, la protección y el apoyo para quienes están en primera línea de este labor fundamental (mira el artículo destacado más abajo).

A medida que avanzaba el año, nos enfrentamos a nuevos retos que exigían agilidad y determinación, desde la incertidumbre de financiamiento y las continuas transiciones del sector, hasta el aumento de los temores provocados por la intensificación de las actividades de control de inmigración en nuestra región. Cada uno de estos acontecimientos puso a prueba nuestra capacidad de adaptación, sin perder de vista nuestra misión fundamental: promover trabajos seguros, vidas saludables, dignidad y voz para todxs lxs trabajadores.

Por último, en octubre sufrimos la pérdida profunda de Kent Wong, exdirector del Centro Laboral de la UCLA, cuyos 32 años de liderazgo y compromiso inquebrantable con la justicia laboral dejaron un legado imborrable. Kent fue un amigo incondicional de LOSH, y su pasión, su mentoría y su camaradería será profundamente extrañado.

A lo largo de este año, me he sentido continuamente inspirado por la dedicación, la compasión y la capacidad de adaptación del equipo de LOSH y de nuestrxs socixs. Estas cualidades fortalecen nuestra resiliencia colectiva y seguirán guiando nuestros esfuerzos durante el próximo año. Y la memoria de Kent Wong nos sirve como un importante recordatorio de nuestra capacidad para superar cualquier desafío que se nos presente.

In January 2025, a devastating series of wildfires swept through the greater Los Angeles area, leaving lasting destruction in their wake. At least 30 lives were lost while 16,000 structures were destroyed and 150,000 people displaced

In response to this crisis, LOSH has dedicated significant resources over the past year to support the safety and wellbeing of workers involved in wildfire cleanup, recovery and rebuilding. 

Our outreach and education efforts have focused on reaching workers in the hardest-hit communities of Pacific Palisades and Altadena. Through collaborative partnerships with the LA County Department of Public Health’s OWHS, IDEPSCA, NDLON, and SoCalCOSH, we developed educational materials in both English and Spanish highlighting the dangers of wildfire cleanup, especially the risks posed by toxic ash and dust, and emphasizing the importance of respiratory protection to safeguard workers’ health.

To further support worker safety during wildfire recovery, LOSH expanded our 40-hour HAZWOPER course offerings to extend training and certification for workers engaged in cleanup and remediation. These courses are crucial for workers assigned to remove hazardous materials and contaminants from impacted properties, allowing owners to begin the next steps of rebuilding. Our HAZWOPER training initiatives are funded by the NIEHS Worker Training Program, which recently released this video highlighting the role of WTP grantees in offering just-in-time training to disaster workers across the country.

Meanwhile, our research team has been actively documenting the experiences of day laborers and domestic workers involved in the recovery efforts. In partnership with IDEPSCA and NDLON, we have surveyed over 150 workers hired for wildfire-related jobs in the affected areas. Our collaborators in the UCLA Fielding School of Public Health conducted environmental sampling and personal monitoring to better understand the risks these workers face during cleanup, while project partners at CSU Long Beach have documented the role that worker hiring sites have played in providing education and support to this informal disaster workforce. We look forward to disseminating the results of these various research activities early next year. 

As efforts in the Palisades and Altadena shift from cleanup to reconstruction, LOSH is poised to continue our collaborations to confront the next phase of health and safety challenges, particularly those related to residential construction work. We are grateful to our many funders who have made this critical work possible.

En enero de 2025, una devastadora serie de incendios forestales arrasó el área metropolitana de Los Ángeles, dejando a su paso una destrucción duradera. Se perdieron al menos 30 vidas, se destruyeron 16 000 estructuras y 150 000 personas quedaron desplazadas.

En respuesta a esta crisis, LOSH ha dedicado importantes recursos durante el último año para apoyar la seguridad y el bienestar de lxs trabajadores que participan en la limpieza, la recuperación y la reconstrucción tras los incendios forestales.

Nuestros esfuerzos del alcance y educación se han centrado en llegar a lxs trabajadores de las comunidades más afectadas de Pacific Palisades y Altadena. A través de colaboraciones con la OWHS del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles, IDEPSCA, NDLON y SoCalCOSH, hemos desarrollado materiales educativos tanto en inglés como en español que destacan los peligros de la limpieza tras los incendios forestales, especialmente los riesgos que plantean las cenizas y el polvo tóxicos, y enfatizan la importancia de la protección respiratoria para salvaguardar la salud de lxs trabajadores.

Para reforzar aún más la seguridad de lxs trabajadores durante la recuperación tras los incendios forestales, LOSH amplió su oferta de cursos HAZWOPER de 40 horas con el fin de extender la formación y la certificación de lxs trabajadores que participan en las tareas de limpieza y remediación. Estos cursos son fundamentales para lxs trabajadores encargadxs de retirar materiales peligrosos y contaminantes de las propiedades afectadas, lo que permite a lxs propietarixs iniciar las siguientes etapas de la reconstrucción. Nuestras iniciativas de capacitación HAZWOPER están financiadas por el Programa de Capacitación para Trabajadorxs del NIEHS (WTP, por sus siglas en inglés), que recientemente publicó este video en el que se destaca el papel de lxs beneficiarixs del WTP en la oferta de capacitación oportuna a lxs trabajadores que intervienen en casos de desastre en todo el país.

Mientras tanto, nuestro equipo de investigación ha estado documentando activamente las experiencias de lxs jornalerxs y trabajadores domésticxs que participan en las labores de recuperación. En colaboración con IDEPSCA y NDLON, hemos encuestado a más de 150 trabajadores contratadxs para trabajos relacionados con los incendios forestales en las zonas afectadas. Nuestros colaboradores de la Escuela de Salud Pública Fielding de la UCLA han realizado muestreos ambientales y monitoreos personales para comprender mejor los riesgos a los que se enfrentan estxs trabajadores durante la limpieza. Mientras, nuestrxs socixs del proyecto de la CSU Long Beach han documentado el papel que han desempeñado los centros de trabajadores en la educación y el apoyo a esta fuerza laboral informal dedicada a las catástrofes. Esperamos poder difundir los resultados de estas diversas actividades de investigación a principios del próximo año.

A medida que los esfuerzos en Palisades y Altadena pasan de la limpieza a la reconstrucción, LOSH está preparado para continuar con nuestras colaboraciones a fin de afrontar la siguiente fase de retos de salud y seguridad, en particular los relacionados con las obras de construcción residencial. Agradecemos a nuestros numerosxs financiadorxs que han hecho posible esta labor tan importante.

Over the past year, LOSH has expanded its efforts to protect workers from heat-related illness through a range of partnerships and community outreach. Last spring, LOSH staff facilitated two bilingual heat-illness prevention workshops in partnership with National COSH as part of their “Fired Up! Workers for Heat Justice” campaign, drawing participants from across the country, including states without OSHA heat protections. LOSH also collaborated with WINTER, a trades-focused pre-apprenticeship readiness program for women, to deliver a series of heat-illness prevention trainings with a number of their cohorts. Lastly, in collaboration with Esperanza Community Housing, LOSH’s promotora team engaged with hundreds of workers and community members through community events across Los Angeles County, sharing critical information on preventing heat-related illness.

Durante el último año, LOSH ha ampliado sus esfuerzos para proteger a lxs trabajadores contra las enfermedades por el calor a través de una serie de colaboraciones y actividades de divulgación comunitaria. La primavera pasada, el personal de LOSH organizó dos talleres bilingües sobre la prevención de enfermedades por el calor en colaboración con COSH Nacional, como parte de su campaña «¡Encendidos! Trabajadorxs por la justicia contra el calor», que atrajo a participantes de todo el país, incluyendo estados sin protecciones contra el calor de la OSHA. LOSH también colaboró con WINTER, un programa de preparación para el aprendizaje centrado en oficios para mujeres, para impartir una serie de cursos sobre la prevención de enfermedades por el calor a varios de sus grupos. Por último, en colaboración con Esperanza Community Housing, el equipo de promotoras de LOSH interactuó con cientos de trabajadores y miembros de la comunidad a través de eventos comunitarios en todo el condado de Los Ángeles, compartiendo información fundamental sobre la prevención de enfermedades por el calor.

LOSH is excited to be part of the latest iteration of the California Workplace Outreach Project (CWOP), an innovative partnership model between government and community organizations designed to support outreach and training for workers in low-wage and informal sectors. The initiative addresses occupational health and safety concerns and other labor violations with a strong emphasis on language, cultural, and geographic diversity. This fall LOSH provided bilingual training to build the capacity of participating SoCal organizations including SEIU/CA Fast Food Workers Union, WECN-LA, and the LA Black Workers’ Center.

A LOSH le entusiasma formar parte de la última versión del Proyecto de Alcance del Lugar de Trabajo de California (CWOP, por sus siglas en inglés), un modelo innovador de colaboración entre el gobierno y las organizaciones comunitarias diseñado para apoyar la divulgación y la capacitación de lxs trabajadores. El proyecto se enfoca especialmente en aquellos sectores informales y con salarios bajos. La iniciativa aborda cuestiones relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo y otras violaciones laborales, enfocándose especialmente en la diversidad lingüística, cultural y geográfica. Este otoño, LOSH impartió capacitaciones bilingües para desarrollar la capacidad de las organizaciones participantes del sur de California, entre las que se encuentran SEIU/CA Fast Food Workers Union, WECN-LA y LA Black Workers’ Center.

We celebrate the workers who are building safer workplaces every day! So glad to have Thai CDC join us at our latest WOSH Specialist course in collaboration with SoCalCOSH at Los Angeles Trade-Technical College (LATTC). Check out what they learned and what inspired them! 

¡Celebramos a lxs trabajadores que crean lugares de trabajo más seguros cada día! Estamos muy contentxs de que el CDC tailandés se haya unido a nuestro último curso de Especialistas WOSH en colaboración con SoCalCOSH en Los Angeles Trade-Technical College (LATTC). ¡Eche un vistazo a lo que aprendieron y lo que les inspiró!

In October, LOSH staff traveled to Chicago for COSHCON2025, joining workers, unions, worker organizations, and safety advocates to advance strategies for safer and healthier workplaces. In partnership with SoCalCOSH, the Josefina Ahumada Worker Center, and the Mississippi Workers’ Center for Human Rights, they provided bilingual trainings on heat illness prevention and shared practical tools for identifying workplace hazards.

The following month, staff attended the 2025 American Public Health Association Annual Meeting in Washington, D.C., where they presented on occupational hazards and mental health impacts among day laborers and domestic workers engaged in post-wildfire and climate disaster recovery. They also led a roundtable discussion on the impacts of federal immigration enforcement activities on worker safety and wellbeing.

En octubre, el personal de LOSH viajó a Chicago para asistir a COSHCON2025, donde se unió a trabajadores, sindicatos, organizaciones laborales y defensores de la seguridad para promover estrategias por lugares de trabajo más seguros y sanos. En colaboración con SoCalCOSH, el Centro de Trabajadores Josefina Ahumada y el Centro de Derechos Humanos de Trabajadores de Misisipi, impartieron capacitaciones bilingües sobre la prevención de enfermedades por el calor y compartieron herramientas prácticas para identificar los riesgos en el lugar de trabajo.

Al mes siguiente, el personal asistió a la conferencia anual de la Asociación Americana de Salud Pública 2025 en Washington, D.C., donde presentaron sobre los riesgos laborales y los efectos en la salud mental de lxs jornalerxs y lxs trabajadores domésticxs que participan en la recuperación tras los incendios forestales y los desastres climáticos. También dirigieron una mesa de discusión sobre los efectos de las actividades federales de control de inmigración en la seguridad y el bienestar de lxs trabajadores.

Last June, LOSH hosted 20 students for the national orientation of the NIOSH-funded Occupational Health Internship Program (OHIP). Now in its 21st year, OHIP places students with worker organizations nationwide to research and address worker health and safety issues. This year’s orientation featured a silicosis survivor panel and a tour of local worksites. The LA-based interns spent the summer on projects addressing toxic chemical exposures in nail salons and black hair salons and raising awareness about silicosis among workers who cut engineered stone.OHIP interns from around the country successfully presented their work at the annual American Public Health Association conference in Washington, DC, in November. 

For more information about OHIP, visit ohipintern.org. Applications for OHIP 2026 will be available soon.

En junio, LOSH acogió a 20 estudiantes para la orientación nacional del Programa de Pasantías en Salud Ocupacional (OHIP, por sus siglas en inglés), financiado por el NIOSH. Ahora en su 21.º año, el OHIP asigna a lxs estudiantes con organizaciones laborales a través del país para investigar y abordar cuestiones de la salud y seguridad laboral. La orientación de este año contó con un panel de sobrevivientes de silicosis y recorridos a lugares de trabajo locales. Lxs pasantes con sede en Los Ángeles pasaron el verano trabajando en proyectos relacionados con la exposición a sustancias químicas tóxicas en salones de uñas  y peluquerías afroamericanas, y generando conciencia sobre la silicosis a lxs trabajadores que cortan piedra artificial. En noviembre, lxs pasantes del OHIP del todo el país presentaron con éxito su trabajo en la conferencia anual de la Asociación Americana de Salud Pública, celebrada en Washington D.C.. 

Para obtener más información sobre el OHIP, visite ohipintern.org. Las aplicaciones para el OHIP 2026 estarán disponibles pronto.

LOSH is gearing up to host the 26th Young Worker Leadership Academy (YWLA) in early 2026 – the program is returning to Southern California for the first time since 2010. This free, three-day event brings together high school students from across the state for hands-on leadership training focused on workplace safety and rights. Participants will take part in interactive workshops, develop action plans to promote safety in their communities, and join a growing network of young health and safety advocates.

YWLA is a collaboration between LOSH and UC Berkeley’s Labor Occupational Health Program (LOHP) with funding from the James Irvine Foundation and the Commission on Health and Safety and Workers’ Compensation (CHSWC).

LOSH se está preparando para organizar la 26.ª Academia de Liderazgo para Trabajadores Jóvenes (YWLA, por sus siglas en inglés) a principios del 2026 y nos entusiasma poder regresar este programa al sur de California por la primera vez desde el 2010. Este evento gratuito de tres días reúne a estudiantes de secundaria de todo el estado para impartirles formación práctica en liderazgo centrada en la seguridad laboral y otros derechos en el lugar de trabajo. Lxs participantes tomarán parte en talleres interactivos, desarrollarán planes de acción para promover la seguridad en sus comunidades y se unirán a una red cada vez mayor de jóvenes defensores de la salud y la seguridad.

YWLA es una colaboración entre LOSH y el Programa de Salud Laboral (LOHP) de la Universidad de California en Berkeley, con financiación de la Fundación James Irvine y la Comisión de Salud, Seguridad y Compensación al Trabajador (CHSWC).

Sign up for our 8-hour and 40-hour Hazardous Waste Operations & Emergency Response (HAZWOPER) trainings in January, February, and March! Register here.

¡Inscríbase en nuestros cursos de capacitación sobre Operaciones de Residuos Peligrosos y Respuesta a Emergencias (HAZWOPER, por sus siglas en inglés) de 8 y 40 horas de duración que se impartirán en enero, febrero y marzo! Inscríbase aquí.

The Public Health Toolkit, recently published in Spanish, is a comprehensive resource guide for workers facing unsafe working conditions and other labor law violations in Los Angeles County workplaces.

El Kit de herramientas para los comités de salud pública, ahora disponible en español, es una guía de recursos integral para lxs trabajadores que enfrentan condiciones de trabajo inseguras y otras violaciones de las leyes laborales en los lugares de trabajo en el condado de Los Ángeles.

LOSH’s new Heat Illness Prevention Resources for Workers is a quick guide to key safety information, worker rights, and employer responsibilities around heat-illness prevention. 

Nuestro nuevo Recurso Sobre la Prevención de Enfermedades por Calor para Trabajadores es una guía rápida con información clave sobre seguridad, derechos de lxs trabajadores y responsabilidades de lxs empleadores sobre la prevención de enfermedades por el calor.