LOSH Mid-Year Newsletter 2023
Boletín de mitad de año de LOSH 2023
Training and Educational Activities
Cursos y Actividades Educativas
LOSH has had an active year of worker training, reaching over 1,950 workers in 106 in-person and online courses to date. Below are some highlights of those training and education activities.
LOSH ha tenido un año activo de capacitación de trabajadores, alcanzando a más de 1,950 trabajadores en 106 cursos en persona y en línea. A continuación se presentan algunos aspectos destacados de esas actividades de capacitación y educación.
This year, LOSH has offered two Worker Occupational Safety & Health (WOSH) Specialist courses to date — as part of CLEAN Carwash Worker Center’s detail training program and through Esperanza Community Housing’s community health promoter leadership training initiative. Both courses were in Spanish, and our training with CLEAN was even highlighted in media articles by LAist and La Opinion.
WOSH Specialists learn how to identify hazards at work, best practices for controlling hazards and protecting workers from harm, and how to exercise their rights to a safe workplace. Specialists are also trained to take actions to improve health & safety at work or in their communities. For information about upcoming WOSH Specialist courses in English or Spanish, visit our Register for Training page.
Este año, LOSH ha ofrecido dos cursos de Especialista en Salud y Seguridad Ocupacional para Trabajadores (WOSH,sus siglas en inglés) hasta la fecha, como parte del programa de capacitación de detail de CLEAN y a través de la iniciativa de capacitación en liderazgo de promotores de salud comunitaria de Esperanza Community Housing. Ambos cursos fueron en español, y nuestra capacitación con CLEAN incluso se destacó en artículos de prensa de LAist y La Opinion.
Lxs especialistas WOSH aprendieron a identificar peligros, prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo y a defender sus derechos en sus lugares de trabajo. Lxs especialistas también están capacitados para tomar medidas para mejorar la salud y la seguridad en el trabajo o en sus comunidades. Para obtener información sobre los próximos cursos de Especialista en Salud y Seguridad Ocupacional para Trabajadores en inglés o español, visite nuestra página de Registro Para Capacitación.
LOSH’s 40-hour Hazardous Waste Operations and Emergency Response (HAZWOPER) and 8-hour Refresher courses are up and running in 2023! We have been excited to offer versions of these classes with partners Women in Non Traditional Employment Roles (WINTER) and Los Angeles Black Worker Center (LABWC). We have also resumed our calendar of open-enrollment classes for the general public.
For information about upcoming LOSH HAZWOPER courses, visit our Register for Training page.
¡Las capacitaciones de 40 horas sobre operación de desechos peligrosos y respuesta a emergencias (HAZWOPER, sus siglas en inglés) y de Actualización de 8 horas están en funcionamiento en 2023! Nos ha emocionado ofrecer versiones de estas clases con lxs socixs Women In Non Traditional Employment Roles (WINTER, sus siglas en inglés) y el Los Angeles Black Worker Center (LABWC, sus siglas en inglés). También hemos reanudado nuestro calendario de clases de inscripción abierta para el público en general.
Para obtener información sobre los próximos cursos de LOSH HAZWOPER, visite nuestra página de Registro Para Capacitación.
This year’s Young Worker Leadership Academy brought together 24 high school students from around the state for a weekend-long series of workshops and training activities at UC Berkeley. The event, coordinated by UC Berkeley LOHP and UCLA LOSH, aimed to develop participants’ knowledge and skills to advocate for job safety and workplace rights for themselves and their peers.
Each team went on to complete community action projects during Safe Jobs 4 Youth Month in May. LOSH was pleased to support the YWLA teams from the Warehouse Workers Resource Center, Pacoima Beautiful, YouthBuild Charter School, and Nava College Prep Academy with their community projects.
We congratulate all of this year’s YWLA participants and look forward to working with them in their future health & safety leadership roles!
La Academia de Liderazgo para Trabajadorxs Jóvenes (YWLA, sus siglas en inglés) de este año reunió a 24 estudiantes de secundaria de todo el estado para una serie de talleres y actividades de capacitación durante un fin de semana en UC Berkeley. El evento, coordinado por UC Berkeley LOHP y UCLA LOSH, tuvo como objetivo desarrollar el conocimiento y las habilidades de lxs participantes para abogar por la seguridad laboral y los derechos en el lugar de trabajo para ellxs y sus compañerxs.
LOSH se complació en apoyar a los equipos de YWLA del Centro de Recursos para Trabajadores de Bodega, Pacoima Beautiful, YouthBuild Charter School, y Nava College Prep Academy. Cada equipo completó proyectos de acción comunitaria durante el Mes de Trabajos Seguros para Jóvenes en mayo.
¡Felicitamos a todxs lxs participantxs de YWLA de este año y esperamos trabajar con ellxs en sus futuros roles de liderazgo en salud y seguridad!
Photo: Provided by UFCW 770. / Foto: Proporcionada por UFCW 770.
LOSH has recently launched a series of short trainings in English and Spanish on various aspects of labor and employment law for both labor unions and worker center audiences. Topics include worker rights under current wage & hour law, health & safety and workers’ compensation, and protections from discrimination and retaliation.
Workshops have also focused on new federal rules extending deferred action protections to undocumented workers who experience violations of their labor rights.
We have also created several factsheets on these topics.
For more information about these trainings and resources, contact LOSH Project Coordinator Jon Salazar at JSalazar@irle.ucla.edu.
LOSH ha lanzado recientemente una serie de capacitaciones breves en inglés y español sobre diversos aspectos de leyes laborales para sindicatos y centros de trabajadorxs. Los temas incluyen los derechos de lxs trabajadorxs bajo la ley actual de salarios y horas, salud y seguridad y compensación de lxs trabajadorxs, y protecciones contra la discriminación y las represalias.
Los talleres también se han centrado en las nuevas reglas federales que extienden las protecciones de acción diferida a lxs trabajadorxs indocumentados que experimentan violaciones de sus derechos laborales.
También hemos creado varias hojas informativas sobre estos temas.
Para obtener más información sobre estas capacitaciones y recursos, comuníquese con el Coordinador de Proyectos de LOSH, Jon Salazar, en JSalazar@irle.ucla.edu.
Other Program Highlights and Happenings
Otras Iniciativas y Acontecimientos
Photo: Permission for use information held by DPH. / Foto: Permiso de información de uso en poder del DPH.
LOSH is excited to continue its role under the Public Health Councils (PHC) initiative in collaboration with the LA County Department of Public Health, the Southern California Coalition for Occupational Safety and Health (SoCalCOSH), and seven Community Worker Organizations (CWOs). The program is slated to expand this year with the addition of two new organizations: the Institute of Popular Education of Southern California (IDEPSCA) and CLEAN Carwash Worker Center.
The PHC initiative fosters unique collaborations between local government agencies and worker organizations across several sectors in LA County. The program supports workers in forming Public Health Councils to identify and address potential violations of the County’s Health Officer Orders at worksites . Since April 2021, workers have formed nearly 80 Public Health Councils at worksites across Los Angeles in a variety of industries and sectors.
[From left to right] A worker speaks to Jen Benitez and Romeo Hebron from the Filipino Migrant Center (FMC) at a Public Health Councils tabling event.
LOSH se complace en continuar su papel bajo la iniciativa de Consejos de Salud Pública (Public Health Councils, PHC, sus siglas en inglés) en colaboración con el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles, la Coalición del sur de California para la Salud y Seguridad Ocupacional (SoCalCOSH) y siete Organizaciones Comunitarias de Trabajadorxs (CWO, sus siglas en inglés). El programa está programado para expandirse este año con la incorporación de dos nuevas organizaciones: el Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA) y el Centro de Trabajadores de Carwash – CLEAN. La iniciativa PHC fomenta colaboraciones únicas entre agencias gubernamentales locales y organizaciones de trabajadores en varios sectores del condado de Los Ángeles. El programa apoya a lxs trabajadores en la formación de Consejos de Salud Pública para identificar y abordar posibles violaciones de las Órdenes del Oficial de Salud del Condado en los lugares de trabajo. Desde abril de 2021, lxs trabajadores han formado casi 80 Consejos de Salud Pública en los lugares de trabajo de Los Ángeles en una variedad de industrias y sectores.
[De izquierda a derecha] Un trabajador habla con Jen Benitez y Romeo Hebron del Filipino Migrant Center (FMC) en un evento de presentación de los Consejos de Salud Pública.
LOSH had a great showing from our hazmat worker training consortium at the Spring 2023 NIEHS National Trainers’ Exchange. The workshops offered many opportunities to both share our work and to learn from other trainers and grantees from around the country. Congrats to LOSH staff members Eric and Yodit for their successful presentations! Learn more about the Spring 2023 NIEHS National Trainers’ Exchange here.
LOSH tuvo una gran participación de parte de nuestro consorcio de capacitación de trabajadorxs de materiales peligrosos en el Intercambio Nacional de Capacitadores de NIEHS de la primavera de 2023. Los talleres ofrecieron muchas oportunidades tanto para compartir nuestro trabajo como para aprender de otrxs capacitadores y beneficiarixs de todo el país. ¡Felicitaciones a lxs miembrxs del personal de LOSH, Eric y Yodit, por sus exitosas presentaciones! Obtenga más información sobre el Intercambio nacional de capacitadores de NIEHS de primavera de 2023 aquí.
In June, LOSH hosted nearly 30 students and staff participating in the national orientation of the Occupational Health Internship Program (OHIP). Now in its 20th year, OHIP places graduate and undergraduate student interns with worker organizations to conduct projects focused on worker health & safety issues.
This year’s orientation featured a series of workshops and activities on various worker health and labor topics, visits to local worksites, and a panel discussion with former OHIP interns. The orientation also included testimony from a worker who had suffered silicosis as a result of working as an artificial stone fabricator and who had recently completed a lung transplant.
Following the orientation, interns headed to their project sites in Chicago, Los Angeles, New York City, Portsmouth (OH), San Francisco Bay Area, Spokane, and Washington DC.
For more information about OHIP, contact LOSH Project Coordinator Sarah Jacobs at sjacobs@irle.ucla.edu or visit ohipintern.org.
En junio, LOSH recibió a casi 30 estudiantes y miembrxs del personal que participaron en la orientación nacional del Programa de Salud Ocupacional (OHIP, sus siglas en inglés). Ahora en su vigésimo año, OHIP coloca estudiantes universitarios y estudiantes de maestría en organizaciones de trabajadorxs para llevar a cabo proyectos enfocados en temas de salud y seguridad de lxs trabajadorxs.
La orientación de este año contó con una serie de talleres y actividades sobre diversos temas laborales y de salud de lxs trabajadorxs, visitas a lugares de trabajo locales y un panel de discusión con ex participantes de OHIP. La orientación también incluyó el testimonio de un trabajador que había sufrido silicosis como resultado de trabajar como fabricante de piedra artificial y que recientemente había completado un trasplante de pulmón.
Después de la orientación, lxs participantes se dirigieron a los sitios de sus proyectos en Chicago, Los Ángeles, la ciudad de Nueva York, Portsmouth (OH), el Área de la Bahía de San Francisco, Spokane y Washington DC.
Para obtener más información sobre OHIP, comuníquese con la Coordinadora de Proyectos de LOSH, Sarah Jacobs, en sjacobs@irle.ucla.edu o visite ohipintern.org.
Roselynn Hernández is a Program Assistant at LOSH. She provides support for LOSH’s Worker Occupational Safety and Health Training and Education Program (WOSHTEP) and other initiatives. Roselynn holds a Master’s degree in Public Health from UC Irvine with an emphasis on Sociocultural Diversity and Health and a Bachelor’s degree in Public Health and Chicanx Studies from UC Berkeley.
During the Summer of 2022, she participated in the Occupational Health Internship Program (OHIP) with the Tenayuca Labor Project, where she interviewed immigrant workers in Orange County’s restaurant industry to better understand their working conditions during the COVID-19 pandemic.
Roselynn’s career interests lie in empowering immigrant workers and advocating for their safety, which stems from her immigrant family background.
Outside of the office, Roselynn enjoys supporting small businesses and artists of color, playing basketball, and writing poetry. She has published a poem with Varrio Voices, in their 2021 national poetry anthology, and hopes to continue exploring this creative side. To decompress, she enjoys indulging in the sounds of smooth soul, reggae, hip hop, regional Mexican music, and cumbias.
Roselynn Hernández es Asistente de Programas en LOSH. Brinda apoyo al Programa de Capacitación y Educación en Seguridad y Salud Ocupacional para Trabajadores (WOSHTEP, sus siglas en inglés) de LOSH y otras iniciativas. Roselynn tiene una Maestría en Salud Pública de UC Irvine con énfasis en Salud y Diversidad Sociocultural y una Licenciatura en Salud Pública y Estudios Chicanx de UC Berkeley.
Durante el verano de 2022, participó en el Programa de Salud Ocupacional (OHIP, sus siglas en inglés) con Tenayuca Labor Project, donde entrevistó a trabajadores inmigrantes en la industria de restaurantes del Condado de Orange para comprender mejor sus condiciones laborales durante la pandemia de COVID-19.
Los intereses profesionales de Roselynn radican en empoderar a lxs trabajadores inmigrantes y abogar por su seguridad, lo cual se deriva de los antecedentes de su familia inmigrante.
Fuera de la oficina, a Roselynn le gusta apoyar a las pequeñas empresas y a los artistas de color, jugar baloncesto y escribir poesía. Ha publicado un poema con Varrio Voices, en su antología de poesía nacional 2021, y espera seguir explorando este lado creativo. Para relajarse, disfruta de los sonidos del soul suave, el reggae, el hip hop, la música regional mexicana y las cumbias.
Ivy Torres is a Research Analyst at LOSH and is responsible for working closely with community partners and graduate student researchers to analyze issues related to worker health and safety. She holds a Ph.D. in Public Health from the University of California, Irvine, an MA in Chicana and Chicano Studies from San Jose State University, and a BS in Development Sociology from Cornell University.
Ivy is passionate about addressing occupational health inequities that disproportionately affect people from historically marginalized communities and believes everyone should be able to work with dignity. In the past, her research has examined how work contributes to the early onset of physical disabilities among immigrant Latina women.
Outside of work, Ivy enjoys reading fiction, going on hikes, working on jigsaw puzzles, and dancing.
Ivy Torres es Analista de Investigación en LOSH y es responsable de trabajar en estrecha colaboración con socixs de la comunidad y con estudiantes de posgrado para analizar problemas relacionados con la salud y la seguridad de lxs trabajadores. Ella tiene un Ph.D. en Salud Pública de la Universidad de California, Irvine, una maestría en Chicana y Estudios Chicanos de la Universidad Estatal de San José y una licenciatura en Sociología del Desarrollo de la Universidad de Cornell.
A Ivy le apasiona abordar las desigualdades en salud ocupacional que afectan de manera desproporcionada a las personas de comunidades históricamente marginadas y cree que todxs deberían poder trabajar con dignidad. En el pasado, su investigación ha examinado cómo el trabajo contribuye a la aparición temprana de discapacidades físicas entre las mujeres latinas inmigrantes.
Fuera del trabajo, a Ivy le gusta leer ficción, hacer caminatas, armar rompecabezas y bailar.
